在求职面试中，无领导小组讨论（简称“无领导小组讨论”）作为一种常见的面试方式，旨在通过模拟实际工作中的团队决策过程，考察应聘者的领导力、团队协作能力、问题解决能力以及沟通表达能力。面对这种面试形式，掌握一定的技巧和策略显得尤为重要。 #### 题目解析 首先，深入理解讨论题目是关键。题目往往围绕一个实际工作场景或社会现象，要求小组成员提出观点、分析问题并制定解决方案。在拿到题目后，应迅速阅读，明确讨论目标和范围，识别出讨论的核心问题点。接下来，进行初步的头脑风暴，收集各自的想法，同时注意倾听他